Os Daniel Diaries

27/03/2017 Olá Sandro. óptima noite e obrigado por sua consulta. Hä uma disposiçãeste na CLT que diz que se presume um único vínculo quando dois contratos se sucedem em intervalo do até seis meses. É uma presunçãeste qual cabe prova em contrário. Se o intervalo, no seu caso, foi do até seis meses, Pode vir a ser de que o empregado esteja se valendo desta “presunçãeste”, ms, repito, cabe prova em contrário e vc Têm a possibilidade de levar testemunhas de modo a atestar qual ele nãeste trabalhou ininterruptamente e, ainda, alegar a questão da fruiçãeste do seguro desemprego até para demonstrar eventual má fé. Excelente sorte e à disposiçãeste. abs

Sua própria empresa deverá já deter entregue este RAIS de modo a de que , utilizando estas informações, se apure o seu direito ao PIS. abs.

Pergunto isso pois entendo de que para fazer denuncia sobre calúnia, este tempo para prescrever é por 6 meses, mas nãeste quero atrapalhar o andamento do processo trabalhista.

23/10/2016 Olá MIlena, excelente tarde e grato por sua consulta. Previamente do Muito mais nada sugiro conversar com seu advogado e olhar, realmente, o de que foi pedido na proceder e a base de modo a os seus direitos; Em regra se vc está relatando uma proceder de reintegraçãeste decorrente de estabilidade previdenciária, seu direito abrange ESTES salários e todo este conjunto do direitos inerentes ao período (FGTS, por exemplo).

Este registro, inclusive, foi feito através cunhada do nutricionista e irmã por Veveta, Cynthia Sangalo. “Espero de que vocês cresçam utilizando muita saúpor! Porque amor, tenham certeza que sempre terãeste”

07/11/2016 Bom POR DIA Doutor, eu trabalhei em uma empresa tais como vigia, e nãeste tinha horario de almoço, trabalhava das 07:00 as 19:00 hrs, e eu levava marmita de modo a comer mais eles nãeste liberava eu sair do manejorefregatráfego então tinha qual trabalhar comendo, e quando chegava algufoim na empresa tinha de que parar do comer e atender os clientes, ou abrir o portão manual, ou quando chegava carreta tinha que ir lá pelo portão e pegar umas pedras e introduzir nas rodas das mesmas de modo a nãeste arrancar os trilhos do portão, e fora de que isso não tinha hora, como tinha qual criar esse procedimento de baixo do sol e quando estava chovendo, a ser de que nunca me deram uma desgraça por chuva, ou alguma proteçãeste, e a ser qual era bastante perigoso, pois varias vezes estava debaixo da carreta e quase fui atropelado!!!!

Essa empresa que não efetuou este paga. do FGTS trabalhai nela em 5 anos e pedi as contas para entrar na empresa q sou atualmente já a 5 anos. Desde já demasiado obrigada.

25/04/2017 Excelente tarde Dr Lazaro. Fui demitida da empresa em janeiro do 2016, contudo só recebi meus direitos trabalhista atraves de ação judicial de que foi realizada em janeiro deste ano. Porem ate a data da audiencia, eu nao sabia qual a empresa não havia declarado a RAIS 2015 de que dependendo de calendario do Pis eu receberia em janeiro/17, fiquei sabendo qdo fui na Caixa saber pq nao estava disponivel.Fui orientada na CEF exatamente a entrar em contato c a empresa e solicitar a copia da Rais e levar ate la p arrecadar o beneficio, contudo ao entrar em contato utilizando a empresa este dono se recusou a entregar a copia disse que tais como nao constava na ação judicial ele nao tinha obrigação por executar.

Pergunto, entrando na justiça posso requerer essa perda qual tive durante esse anos, só nãeste entrei usando proceder ate Este momento porque tenho medo por entra na justiça e a empresa me dispensar.

Contudo, a despeito deste marco de 2 anos, os direitos que você vai poder reclamar alcançam ESTES últimos cinco anos, contados a monique elias serpa partir da data da distribuiçãeste da ação.

Por regra, quando este empregado pede demissão é dele este dever de pré avisar este empregador desta tua decisãeste; em caso por nãeste haver este prfoivio sinal o emprgador está autorizado ,por lei, a descontar o valor respectivo. Há, contudo,algumas convenções coletivas que impedem o desconto quando o empregado prova de que já está compromissado utilizando moderno empregador, mas isso tem que ser verificado pelo seu Sindicato; se tiver esta cláusula a empresa não Pode vir a descontar e, se isso se verificar, você pode, sim ajuizar proceder trabalhista. abs.

Mediante este exposto, gostaria por saber de que Genero de proceder devo entrar contra o empregador que, ilicitamente, deixou por contribuir de modo a a previdência, de modo a eu poder regularizar este valor qual devo receber, por direito?

06/02/2017 Olá Luana. Porreiro POR DIA e grato por seu email. Em princípio o prazo de modo a reclamar direitos trabalhistas é do 02 anos após a extinçãeste do contrato por trabalho. Acaso vc fosse, à época do contrato, menor de idade, este prazo só começaria a contar quando atingir a maioridade (18 anos), então se este nosso for o seu caso, sim, é possível avaliar se vc É possibilitado a reclamar este direito.

30/01/2017 Olá Caroline. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Este tempo do experiência, que pode ser de até 3 meses, possui qual ser anotado em sua própria carteira e, pelo qual vc conta a empresa está considerando somente os 3 meses, sem considerar aqueles 02 meses de que nãeste teve o registro, este de que é errado, como, do fato, vc já possui 05 meses de contrato e, por isso, a modalidade por seu contrato não Pode vir a ser do experiência. Quando este contrato do experiência se encerra este empregado nào recebe aviso prévio, nunca recebe multa do FGTS (40% do de que foi depositado) e, por isso, ao agir saiba como está agindo a empresa está lhe causando, no mínimo, os dois direitos.